İnsanı, rekabet üstünlüğü sağlayabilmek için vazgeçilmez unsur ve kalıcı başarının temeli

olarak gören insan kaynakları politikamız, şu esaslara dayanır:

• İnsan kaynakları politikamızın öncül ilkesini insana ve topluma saygı oluşturur.

• İnsan kaynaklarımızın, etkili ve verimli kullanılması sağlanır,

• Düzenli eğitim faaliyetleriyle çalışanların bilgi, beceri ve davranışları geliştirilir.

Böylelikle çalışanların istediklerini anlatabilmesi ve değişimlere açık olması sağlanarak yetkin

kişiler Enka Süt A.Ş. ye kazandırılır.

Firmamızın geleceğine şekil veren unsurlar arasında büyük pay sahibi olan insan kaynaklarının
seçimi sürecinde, iş ahlakı ilkelerine bağlı kalarak hiçbir ayrıcalık yapmaksızın objektif seçim
konusunda hassasiyetle davranılır.

Personel seçim sürecinde, firmamızın temel ilkesi; ilgili göreve firmamızca belirlenmiş olan nitelik
kriterlerine en uygun, dinamik, sürekli gelişime açık, takım çalışmasını benimsemiş adayların
seçilmesi ve yerleştirilmesidir.

Bu süreçte, İnsan Kaynakları Departmanı şu alternatifleri gözden geçirir: Firma İçi Transfer,
Yapılan Başvuruları Değerlendirme ve Basın-Yayın Organlarına İlan Verme.

Başvuruları İnsan Kaynakları Departmanı kabul eder. Öngörüşmeler sonucunda olumlu bulunan
adaylar mesleki bilgi ve tecrübeleri ile ilgili birim yetkilisiyle görüştürülür.

Başvuru formları firmanın veri tabanına kaydedilir ve bir yıl süreyle saklanır.

Yetkinlikleri ve mülakatları uygun görülen adayın işe kabulü, İnsan Kaynakları Müdürlüğü’nün
ve Genel Müdürlüğün son onayı ile gerçekleşir.

Açık poziyonlar için başvurularınızı buraya tıklayarak yapabilirsiniz.

Gıda, Süt veya Kimya Teknikeri

• Gıda, Süt veya Kimya Teknikerliği bölümü mezunu,
• Alanında Tecrübeli,
• Seyahat Engeli Bulunmayan,
• Askerlik görevini yapmış,
• Tercihen Bay, personel alımı yapılacaktır.

Kalite Mühendisi

• Gıda Mühendisliği bölümünden mezun
• Tercihen bay
• Askerlik hizmetini tamamlamış
• Kalite sistemleri konusunda (tercihen gıda sektöründe) 3-5 yıllık deneyime sahip
• İyi bir sözlü ve yazılı iletişim becerisi olan
• Konya’da ikamet eden
• ISO 9000, FSSC 22000, ISO 14001, 18001, ISO 10002 hakkında bilgi sahibi olan
• Takım çalışmasına yatkın, İş disiplinine sahip
• Alanında gerekli araştırmaları ve yazışmaları yapabilecek derecede İngilizce bilgisi olan

Vardiya Sorumlusu

• Gıda Teknolojisi-Süt ve Ürünleri Teknolojisi-Gıda Kalite Kontrol Teknolojisi veya eşdeğer bölümden mezun
• Bay
• Askerlik hizmetini tamamlamışveya uzun süreli tecili olan
• İyi bir sözlü ve yazılı iletişim becerisi olan
• Konya’da ikamet eden
• Takım çalışmasına yatkın, İş disiplinine sahip

Personel Özlük İşleri Elemanı

• Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,
• Ek ödemeler, sosyal ve yan haklar ile ilgili süreçlerin mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
• Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek,
• Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,
• Personelin rapor ve vize belgeleriyle ilgili işlemlerini takip etmek,
• SGK işlemlerini yapmak ve takibini sağlamak,
• Personelin puantaj kontrol ve maaş ödemelerinin yapılmasında rol almak,
• Muhasebe ve insan kaynakları personelleri ile koordinasyon sağlamak,
• Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek,
• Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,
• Personel dosyalarını oluşturmak ve düzenli kontrollerini yapmak,
• Düzenli olarak faaliyet raporları hazırlamak ve yönetime sunmak.
• MS Office uygulamalarına hakim,